“海河”品牌始创于1957年，具有近70年的史书，是“中华老字号”品牌。为落演习对天津提出的“三个出力”中“出力保护和改观民生”的苛重指示精神和天津市“十四五”筹划筑筑业立市、打制邦际消费核心都市和区域商贸核心都市的央浼，一贯晋升企业举座临蓐本事和工艺程度，正在天津空港经济区选址，于2019年4月建立海河乳品有限公司，于2022年6月竣工投产，总投资59800万元，占地62285.8平方米，是一家集乳品加工、科研开垦、营销任职全工业链为一体的邦度级农业工业化核心龙头企业。
海河乳品公司保持以高质地进展为核心，以智能筑筑为基本，以商场为导向，正在临蓐加工装备上引进了邦际顶尖及邦内进步乳品加工、灌装全主动临蓐线、主动化包装装备和邦际进步工艺流程，液态奶年产量可达18万吨。现产物包蕴灭菌乳、调制乳、巴氏杀菌乳、发酵乳、乳饮料等五大类100余种种类，打制了以“悠冠”为常低温高端奶代外副品牌，以“益倍悠”为低温基本酸奶代外副品牌，以“海河牧场”和“稀罕打卡”为低温鲜奶代外副品牌。
海河乳品公司保持以“聚焦高质地进展，缔造高品格生涯”为己任，根据天津食物集团一二三工业协调进展的政策安插，依托集团全工业链上风，悉力实行全工业链手艺协同优质乳工程，踊跃投身从饲料种植、牧场奶源、智能筑筑、自助研发到发售任职为一体的奶业全工业链修理。公司先后通过ISO9001、HACCP及GMP体例认证，天下首家中优乳认证和天下第四家欧盟IFS FOOD体例液态奶认证，2023年被认定为“邦度高新手艺企业”“天津市智能工场”、荣各邦资委“育精培优”企业名录；2024年，告捷入选邦度“双百企业”、荣获天下轻工行业进步全体，熟行业中起到踊跃的外率功用。
近年来，海河乳品公司一贯对准前沿消费趋向，紧紧环绕高质地进展这一首要职责，以众维度的科技改进，充足品类，标新立异，被环球威望征询公司弗若斯特沙利文认定为“中邦风韵奶品类领先品牌”，使海河风韵乳正在细分商场上筑树的行业上风和指示身分，也饱吹企业竣工了筹划效益的稳步伸长，焕发了复活机新生机，勤苦成为一家“引颈壮健、探求品格、一心任职”的中邦卓绝乳品企业。
依据公司干部步队近况和本质事情必要，本着公然、竞赛、择优的法则，拟正在食物集群众例外面向社会公然任用1名投资与资产打点部副部长。
1.协助订定临蓐装备年度保卫方针，合理调整装备的按期检修以及抗御性保卫事情，实时经管装备突发挫折，保护装备平静运转。与采购部分合作，确保备品备件实时供应；配合质地部分，保护装备适合质地圭表央浼。
2.加入新装备的选型与采购事情，举行商场调研，联结企业临蓐需求与预算，供应专业的采购倡议；担负新装备的安置调试、验收事情；对老旧装备举行评估，提出更新改制计划，提升装备职能和临蓐服从。
3.担负公司资产打点事情，囊括土地房产及其他资产盘活、措置、运营，拟定资产打点及措置方针，拟定并完整资产打点联系轨制、流程及打点手腕，机合发展资产评估、产权注册等联系事情。
1.本科及以上学历，45岁及以下，死板工程、电气工程、主动化等联系专业优先。
2.具有10年以上装备打点事情体验，个中5年以上大型乳成品企业、速消品企业联系岗亭体验，天下500强企业事情阅历优先。
3.熟练担任乳成品工艺道理，熟识各种乳成品临蓐装备的构造、道理和操作本领，可以熟练举行装备挫折诊断与维修，担任装备打点体例和本领，具备必定的项目打点本事，可以机合实行装备采购、安置、改制等项目。
4.具备优秀的团队合作本事和疏导和谐本事，可以与区别部分有用合营，有较强的题目管理本事，可以神速经管装备突发挫折和打点题目。
5.具备改进认识和练习本事，一贯合心行业新手艺、新本领，晋升装备打点程度；有较强的仔肩心和敬业精神，事情苛谨精密，器重安定临蓐。
6.具备合规打点认识，有优秀的职业德性、诚信品格和耿介认识，依照公司的各项规章轨制和贸易德性楷模。
宣布通告——报名、资历初审——归纳视察评议——确定拟聘人选——配景考核和机合考核——体检——正式聘请
2.报名方法：请应聘者扫描下方二维码，下载《应聘报名外》模板，填写报名音讯后，将报名外、三年事情总结、证件照（蓝色配景）、学历学位外明（学历学位证书、学信网《培植部学历证书电子注册注册外》扫描件、学位认证叙述，如涉及海外学历学位的还需供应培植部留学任职核心出具的认证叙述扫描件）、联系资历证书（职称证书、专业功劳及苛重赞美等）、身份证复印件（正不和）的电子文献打包发送至任用专用邮箱（），邮件重心花样团结为“应聘公司+姓名”（比方：海河乳品+张小白）。
3.资历初审：报名劈头后，依据岗亭任职资历对应聘职员举行发轫资历审核。初审通事后，考务组将以电话或邮件方法通告应聘职员口试时刻及场所。
1.下列职员不得报考：食物集群众例内职员；与海河乳品公司干部存正在任职回避联系的职员；现役甲士；曾因违法受过刑事责罚的职员；受过党内或行政警备处分以上的或曾被革职公职的职员；执法准则章程其他不宜委任的职员。
2.应聘职员应对所提交应聘原料确切实性、完美性担负，如挖掘与本相不符，本公司有权撤销应聘资历。
3.个体受到刑事或行政责罚有包藏者，或个体正在企业筹划打点从业进程中有不诚信纪录者，本公司有权撤销应聘资历。
4.我公司同意对应聘音讯及提交的应聘原料庄敬保密，仅用于此次任用事情利用，此次未委任职员材料，将收入公司备选人才库生存，恕不退还。
